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Coordenador de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional com amplo conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal e Coordenação de equipes, que irá atuar no controle e execução de todas as rotinas do setor, desde o fechamento da folha de pagamento, gestão e controle de ponto, administração das obrigações sindicais, trabalhistas, sociais e previdenciárias/impostos. Supervisão da equipe, apoiando a gestão do setor quanto às demandas e decisões. 

Responsabilidades e atribuições

1.     Coordenar a elaboração das atividades do departamento pessoal, planejando a estruturando as demandas de folha de pagamento, calculo e pagamento de rescisões de contrato e impostos, férias, 13º salário, processo de admissão, envio de dados ao e-social, administração dos benefícios e apuração de frequência, bem como demais rotinas trabalhistas de DP;

2.     Controlar as atividades, zelando pelo cumprimento dos prazos externos (legislação trabalhista e previdenciária) e internos, como prazos de pagamento com departamento financeiro.

3.     Criação e implantação das politicas visando a melhoria dos processos do setor e atendimento aos colaboradores;

4.  Administrar as utilizações do sistema de administração de pessoal (Senior), providenciando e sugerindo junto ao fornecedor melhorias e customizações para as funcionalidades do mesmo.

5.     Acompanhar todas as informações de convenções e acordos sindicais, mantendo as ações da empresa alinhadas e dentro das exigências dos órgãos.

6.     Responsável pelo acompanhamento e preparação dos documentos para atendimento de fiscalizações de órgãos diversos.


Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Administração, Ciências Contábeis e afins;
  • Conhecimento amplo nas rotinas de Departamento Pessoal, inclusive atualizações do E-social;
  • Pacote office completo;
  • Necessário conhecimento no Sistema Senior;
  • Experiência com coordenação/supervisão de equipes.

Informações adicionais

·        Boa comunicação, fluência verbal e escrita;

·        Dinamismo;

·        Comprometimento com os resultados da equipe;

·        Agilidade e atenção;

·        Liderança de equipes;

·        Saber trabalhar sob pressão.

BEM VINDO A UNILIDER

Desde 2003 atuando no mercado da distribuição nos Estados do Espírito Santo e Rio de Janeiro, construindo uma empresa forte e sólida baseada em parcerias com a indústria e pelo comprometimento com os clientes.


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